提供一站式法律服務
專注于處理勞動爭議及提供勞資風險解決方案。
團隊成員諳熟勞動法律及爭議解決法律技術，注重收集和研究該領域的法律、政策及行業(yè)信息，致力于為客戶提供準確、及時的法律服務。
注重協助客戶建立勞動和人力資源合規(guī)管理體系，幫助處理日常勞動法律事務，受委托處理復雜各種勞動合同爭議、勞務人事爭議和糾紛，尤其在中大型企業(yè)高管勞動合同簽訂及解除方面積累了豐富的經驗。
1.審查、修改員工勞動合同、集體合同、培訓協議、保密協議、競業(yè)限制協議等各類與人力資源管理相關的協議和文件；
2.制定員工手冊以及建立公司勞動人事規(guī)章制度；
3.為人力資源管理部門提供勞動法律專項法律問題講座；
4.指導公司人力資源管理部門與員工簽訂、續(xù)簽、變更或者終止勞動合同；
5.就勞動保護、社會保險、福利待遇、工傷索賠等事務提供專項咨詢服務；
6.為公司重組、破產及清算程序中的人員轉移、解散與安置方案提供策劃和專項咨詢服務；
7.參與解決勞動爭議（包括復雜案件和群體性案件）的調解以及代理勞動仲裁或訴訟；
8.為企業(yè)提供勞動事務專項定制服務。
