【法律一點金】詳解非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
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律師，您好，我親戚在工地打工，下班后喝酒猝死了，經(jīng)鑒定不屬于工傷，那家屬還能要求賠償嗎？
律師解讀
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金”，若用人單位未為員工繳納養(yǎng)老保險，則相應(yīng)待遇應(yīng)由用人單位自行支付。相關(guān)具體操作辦法和待遇標(biāo)準(zhǔn)，各省市一般均有不同規(guī)定。
以廣東省為例：
1、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定：職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)：３個月工資（按照當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計）；
供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：６個月工資（按照當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計）；
一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工６個月工資，離退休人員3個月工資（按照職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)計）。
2、上述費用發(fā)放主體為：已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
3、而針對該問題，《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定：被保險人死亡，個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人，無法定繼承人的，轉(zhuǎn)入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。被保險人退休后死亡的喪葬費、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費、生活困難補助費由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)放。對于在職職工非因工死亡的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否發(fā)放喪葬費、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費、生活困難補助費等并未作出規(guī)定。
4、因此，雖然《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》明確規(guī)定了非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)，但因該規(guī)定是原廣東省勞動和勞動保障廳于1997年頒布實施的地方性規(guī)章，與《中華人民共和國社會保險法》、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等法律法規(guī)之間存在上位法與下位法、新法與舊法的適用問題，司法實踐中也常常有不同傾向的判例。因此，如發(fā)生在職職工非因工死亡的情況，建議家屬參照《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決相關(guān)費用事宜，避免訟累和敗訴風(fēng)險。
以北京市為例：
1、喪葬補助費：《北京市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局關(guān)于調(diào)整我市職工喪葬補助費開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》（京財行[2009]70號）規(guī)定，喪葬費開支一律為5000元，退休人員的喪葬補助費由養(yǎng)老保險基金支付，在職員工的喪葬補助費由用人單位支付。
2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費：《北京市勞動和社會保障局、北京市財政局關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2000]221號）規(guī)定，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當(dāng)于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟(jì)費（供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月）?！八勒弑救斯べY”指按死亡時全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。已參加社保的，該費用由社?；鹬Ц?，未參加社保的，該費用由用人單位支付。
綜上可知，各地市關(guān)于非因工死亡的待遇規(guī)定差別較大，當(dāng)事人家屬應(yīng)綜合考慮事發(fā)地、用人單位所在地、社保繳納地等因素，詳細(xì)查詢各地的相關(guān)規(guī)定，以最大限度的維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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